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Documents et analyses sur les différentes négociations entre les « partenaires sociaux »

jeudi 10 janvier 2013, par André Martin

« Feuille de route de la grande conférence sociale des 9 et 10 juillet 2012 » (28 pages)
à lire sur http://www.gouvernement.fr/sites/default/files/fichiers_joints/feuille_de_route_grande_conference_sociale_pdf.pdf

« Point d’avancement des chantiers de la grande conférence sociale » - 24 octobre 2012
http://www.gouvernement.fr/gouvernement/point-d-avancement-des-chantiers-de-la-grande-conference-sociale

La négociation nationale interprofessionnelle pour une meilleure sécurisation de l’emploi

Document d’orientation du Ministère du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social : « Négociation nationale interprofessionnelle pour une meilleure sécurisation de l’emploi » (5 pages) - 7 septembre 2012
http://travail-emploi.gouv.fr/actualite-presse,42/breves,2137/michel-sapin-fixe-les-grandes,15324.html

« Le Medef exige de pouvoir licencier sans motif - Il veut des salariés kleenex » par Gérard Filoche - 7 janvier 2013
http://www.democratie-socialisme.org/spip.php?article2731

La preuve de ce qu’explique Gérard Filoche : un représentant des lobbies explique comment ils vont exiger de Hollande et son gouvernement la fin du CDI actuel (contrat de travail à durée indéterminée). C’est dans la vidéo de 10 minutes "Le plan de bataille des financiers" sur http://www.youtube.com/watch?v=3IixxUPBTW8

Texte définitif de l’accord du 11 janvier 2013 sur la "Sécurisation de l’emploi"
http://www.retraites-enjeux-debats.org/spip.php?article929

« Marché du travail : un compromis historique qui attendra » - 20 décembre 2012
http://tempsreel.nouvelobs.com/social/20121220.OBS3229/marche-du-travail-le-compromis-historique-compromis.html#xtor=EPR-4-[DerMin]-20121220

« Le compromis historique sur l’emploi est mort » - 21 décembre 2012
http://social.blog.lemonde.fr/2012/12/21/le-compromis-historique-sur-lemploi-est-mort/

Déclaration CGT : « Le Medef s’obstine à exiger plus de flexibilité : votre intervention est indispensable ! » - 27 décembre 2012
http://www.cgt.fr/Le-Medef-s-obstine-a-exiger-plus.html

Déclaration CFDT : « Dernier round de négociation pour la sécurisation de l’emploi » - 4 janvier 2013
http://www.cfdt.fr/rewrite/article/44519/les-actualites/emploi---travail/negociation-sur-la-securisation-de-l-emploi/dernier-round-de-negociation-pour-la-securisation-de-l-emploi.htm?idRubrique=10699

Déclaration FO : « Je ne suis pas optimiste du tout sur l’issue de ces négociations » - 7 janvier 2013
http://www.force-ouvriere.fr/page_principal/interna/index.asp?genre=&fl=2013&offset=&id=4639&theme_choisi=&nbre=

Déclaration CGT : « La CGT contre tout projet de régression sociale » - 8 janvier 2013
http://www.cgt.fr/La-CGT-contre-tout-projet-de.html

"Liberté, inégalité, flexibilité " - janvier 2013
http://www.alternatives-economiques.fr/liberte--inegalite--flexibilite--in_fr_art_1183_61884.html

Le contrat de génération

Document d’orientation du Ministère du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social : « Négociation nationale interprofessionnelle sur le contrat de génération - 4 septembre 2012 »
http://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/Doc_d_orientation_-_Negociation_nationale_interprofessionnelle_sur_le_contrat_de_generation.pdf

Toutes les organisations syndicales de salariés et d’employeurs ont signé cet « Accord National Interprofessionnel du 19 octobre 2012 relatif au contrat de génération ».
Voir texte de l’accord sur http://www.cfdt.fr/content/medias/media41161_cAXxGIEKJaRzOrg.pdf

Le projet de loi reprenant et complétant cet accord sera débattu au Parlement à partir du 15 janvier 2013. Voir informations sur http://www.assemblee-nationale.fr/14/dossiers/contrat_de_generation.asp

Droit des femmes et de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes

« Qualité de vie au travail et égalité professionnelle » - 19 décembre 2012- Une synthèse de 8 pages, à lire sur http://cides.chorum.fr/blobs/medias/2328977739217988946/10-QualiteVieTravail-121219.pdf

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